“立正!稍息!向前看齊,向左轉……”一聲聲鏗鏘的指令從公司前坪里傳出,聲音穿透力極強。2011年1月4日早上八點,管理部組織的新員工入職軍訓如期舉行,生產部、研究所等部門新入職的共計12名員工臨時組成了一支軍事化隊伍,為期一個星期的軍事化訓練正式開始,由公司護衛隊隊長王建軍擔任教官。
新員工參加軍訓,在三德的歷史上還是第一次。很多員工關心是不是也需要參加軍事化訓練,對此,記者采訪了負責員工招聘、培訓工作的彭主管,彭主管表示:三德的管理將越來越規范,組織員工參加軍訓只是一個開始,管理部會陸續組織新近入職的員工參加軍訓,原則上不占用上班時間,不影響員工的正常工作。
軍訓能夠給我們帶來什么,剛剛從部隊退伍的王教官表示,通過軍訓能夠塑造員工的良好形象和氣質,培養員工的組織紀律觀念,使大家以良好的精神狀態、飽滿的熱情投入到日常的工作當中去。